Oma loo rääkis nelja lapse ema Ly, kellel ei olnud võimalust tööst loobuda, kuigi ta sai lihtsalt naiseks olemise tõttu vähem palka kui töökaaslased.
"Keskmine palgalõhe ongi sellise ühiskondliku väärtusstruktuuri peegeldus," rääkis Praxise analüütik Marre Karu. Kuna hoolitsejaks on soosterotüüpide kohaselt ikkagi ema, siis tasustataksegi just naisi tihti madalamalt seepärast, et ei julgeta neisse investeerida.
Peep Petersoni arvates oleks vaja konkreetsetel ametialadel ümber hinnata palgasüsteem ja mõelda, kas näiteks kaubandustöötaja töö eest ei peaks mitte rohkem maksma.
↧